当预测的人力资源供给小于需求，就要到外部招聘。
a.正确
b.错误
正确答案：错误
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如果企业是扩张战略，那么人力资源供需是什么情形（）。
如果企业是扩张战略，那么人力资源供需是什么情形（）。 a.人员供给小于需求 b.人员供给大于需求 c.人员供给等于需求 d.人员供给和需求没有明显关系 正确答案：人员供给小于需求
假如企业现有100人，明年有10人退休，如果其他因素不变，那么，明年的人力资源需求仍然为100人，但是内部的人力资源供给却只有90人，两者比较后的净需求则为（）人。
假如企业现有100人，明年有10人退休，如果其他因素不变，那么，明年的人力资源需求仍然为100人，但是内部的人力资源供给却只有90人，两者比较后的净需求则为（）人。 a.10 b.20 c.100 d.90 正确答案：10
企业对人力资源的需求是以一种派生需求，他源自顾客对企业产品和服务的需求，这两种需求之间是一种（）关系。
企业对人力资源的需求是以一种派生需求，他源自顾客对企业产品和服务的需求，这两种需求之间是一种（）关系。 a.正相关 b.负相关 c.0相关 d.非线性 正确答案：正相关
